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企業は「ノマドワーキング」とどう向き合うのか。

27 5月 2011 1,573 views No Comment

「うちの会社もノマドワーキングを導入すればいいのに」
って思ったことのある方にぜひご案内したいニュースです。

来る6月2日に(木)、「リージャス・モバイルワークスタイルフォーラム」というイベントが開催されます。

わたくしも「ノマドワーカーズ・ミートアップ」でお世話になった日本リージャスさんが主宰。
「モバイルワーキング」に焦点を当て、『これからのワークスタイル』をディスカッションしよう、というイベントです。

 

「モバイルワーキング」とは、オフィスを持たない働き方を指す英語の言いまわし。
いわゆる「ノマドワーキング」とほぼ同じ概念だとわたしは思ってます(「ノマド」には「フリーランス」などのニュアンスが入りますが)

 

多くの企業が「モバイルワーキング」の導入を検討しているようです。
オフィススペースのコスト削減、通勤時間や移動時間の短縮、働き手のモチベーション向上など、様々な効果が期待されていますが、とくに東日本大震災の後は、事業継続(BCP: Business Continuity Plan)の観点から関心が高まっているようです。

その一方で、大きな企業では情報セキュリティやメンバーのマネジメントなど、新しい問題の可能性も指摘されています。

わたしも『「どこでもオフィス」仕事術』を読んでいただいた読者の方から

「フリーランスはできるかもしれないが、会社勤めの人には無理」

という感想を多くいただきました。

 

今回のイベントでは、
「モバイルワーキング=オフィスを持たない働きかた」について、
どんなメリットがあるのか、どんなデメリットがあるのか、どんなソリューションがあるのか、どんな課題が残されているのか…
などを、「はたらき方」研究のカリスマたちをお招きしてディスカッションしよう、と予定しています。

 

最新の、おもしろい「企業×ノマドワーキング」の事例やヒントがたくさん見られるはず!
と、わくわくしています。

 

このイベント、完全ご招待制となっているのですが、招待枠を少しだけいただけました。
ぜひ参加したい、という方がいらっしゃいましたら、ぜひご連絡ください。
☆このサイトの問い合わせフォームからでもTwitterからでも、OKです。
(ご招待枠を確保できたら、)こちらから折り返し招待状をお送り差し上げます。

 

日時: 6月2日 木曜日 16:00 ~20:00

開催場所: 東京赤坂

無料

 

【スピーカー】

■倉重 英樹 氏
株式会社RHJインターナショナル・ジャパン 代表取締役会長
株式会社シグマクシス 代表取締役会長

■渡辺 正宏 氏
株式会社アクセンチュア 総務部マネージャー

■長坂 将光 氏
日本マイクロソフト株式会社 管理本部 総務・施設管理部
コーポレートリアルエステートグループ プログラムマネージャー

■久保田 丈夫 氏
三機工業株式会社 取締役 専務執行役員 営業開発本部長

■古坂 幸代 氏
Women’s Facility Management 主宰

■呉 偉 (くれ たかし)氏
日本リージャス株式会社、北アジア地区担当会長

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<基調講演>

倉重 英樹(くらしげ・ひでき)氏
シグマクシス 代表取締役会長
早稲田大学政治経済学部卒業後、日本IBM入社。1993年取締役副社長。

■ 同年、プライスウォーターハウスクーパースコンサルタント(PwCコンサルティング)代表取締役会長 に転身。2002年、IBMのPwCコンサルティング買収に伴い、IBMビジネスコンサルティングサービス代表取締役会長。2004年日本テレコム代表取締役社長を歴任され、現在はRHJインターナショナル・ジャパン代表取締役会長及びシグマクシス代表取締役会長。BPIA会長。「理想の会社」を目指して、創業シグマクシスでは「社員の働き甲斐と生産性の最大化」に挑戦中。

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<スケジュール時間>

16:00~16:45 倉重英樹氏 キーノート・スピーチ 「シグマクシスのワークスタイル」

16:45~17:30 パネルディスカッション 「コーポレートモバイルワークの意義と課題」
倉重 英樹 氏
渡辺 正宏氏
長坂 将光 氏
久保田 丈夫氏
モデレーター 古坂幸代氏

17:30~17:45 休憩

17:45~18:05 呉 偉 (くれ たかし)氏 「コーポレートモバイルワークのベストプラクティス」

18:05~18:25 中谷 健一 氏 「ノマドワーキングと創造性・生産性の向上」

18:25~18:45  古阪 幸代氏 「モバイルワークを進める上でのバリア」

19:00~20:00 懇親会

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